Het is een beetje als het aanvragen van een plaatje bij de dj. U vraagt wij draaien! Ok, dan wel binnen de redelijkheid en realiteit. Als voorbeeld geven wij u graag het volgende. Een grote organisatie stond aan de vooravond van de invoering van een nieuwe vorm van prestatiesturing. Een gevoelig onderwerp binnen het team van leidinggevenden, laat staan de medewerkers. Om de doelstellingen en mogelijkheden, aan de ene kant, en de emoties en vragen, aan de andere kant, helder te krijgen heeft Wessels Trainingen een ‘Lagerhuis’ discussie geleid. Een prima tool om door middel van een aantal prikkelende stellingen een paar gevoelige onderwerpen te bespreken. De opdrachtgever is onderdeel van het ‘publiek’ en discussieert mee. Onze ervaringen zijn positief.

De sessie wordt geopend met een speluitleg, de regels van discussiëren en de introductie van het spelelement. De deelnemers mogen aan het einde van de discussie de beste debater kiezen, de trainer doet dat ook. De prijs? Een flesje wijn. Vervolgens wordt de eerste stelling ingeleid, dit kan de trainer doen maar het is zeer goed mogelijk, vaak wenselijk!, dat de opdrachtgever dat doet. De klok bepaald de duur van de discussie.

Het is aan Wessels Trainingen om te voortgang en diepgang te bewaken. Blijven we wel bij de kern van de stelling? Daarnaast voelen wij ons verantwoordelijk voor een brede participatie. Het is de kracht van Wessels Trainingen om non-verbaal gedrag te herkennen en ook iedereen zijn of haar ‘zegje’ te laten doen. Uiteraard met respect voor elke deelnemer.

Een nuttige sessie? Absoluut, laten we zeggen leerzaam en met een lach. Dat vindt Wessels Trainingen belangrijk.

Vaak gehoord tijdens de evaluatie? “Eindelijk hebben wij ook wat mogen zeggen!” , “Een prettige manier om standpunten uit te wisselen”

Het gevoel van Wessels Trainingen? “Een prima manier om in gesprek te gaan met elkaar, een wedstrijd, maar wel aan het einde handjes schudden graag!”

Bovenstaand is slechts een voorbeeld. Graag gaat Wessels Trainingen met u in gesprek om een oplossing te vinden voor uw ‘trainingsvraag’.

U de vraag, wij het antwoord!